Hace una semana atrás leía un artículo acerca de la Cumbre para la Acción de la IA realizado el 10 y 11 de este mes en París, que me llevó a preguntarme en un mundo donde la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías están revolucionando la economía global: ¿Qué deberían hacer las personas en las empresas para prepararse para estas nuevas tendencias?, ¿qué están haciendo los Gobiernos de cada país para enfrentarse a estas tendencias?, y ¿qué estás haciendo ahora para prepararte para la nueva ola de cambios?

La Revolución de la IA y su Impacto en el Trabajo

La IA está transformando rápidamente el panorama laboral. Según McKinsey, ChangeSync, World Economic Forum, la IA tiene el potencial de agregar $4.4 billones en productividad global para 2030. Sin embargo, también se espera que automatice hasta el 70% de las actividades laborales en diversos sectores. Esto presenta tanto amenazas como oportunidades para las empresas y los trabajadores.

Amenazas:

  • Automatización de Tareas: La IA puede reemplazar tareas repetitivas y manuales, lo que podría llevar a la pérdida de empleos en ciertos sectores.
  • Desigualdad de Habilidades: Aquellos sin habilidades comercializables (llámalos Marketable skills) en tecnología y datos pueden enfrentar mayores dificultades para encontrar empleo.
  • Inseguridad Laboral: La creciente dependencia en las empresas de contratos temporales y el trabajo freelance puede aumentar la inseguridad laboral y el estrés.

Oportunidades:

  • Nuevos Empleos: La IA también creará nuevos roles y oportunidades en áreas como el análisis de datos, la ciberseguridad y la gestión de IA (vean cómo la industria bancaria es una de las que más ha avanzado en este ámbito).
  • Aumento de la Productividad: Las empresas pueden beneficiarse de una mayor eficiencia y productividad gracias a la automatización de procesos.
  • Innovación: La IA puede impulsar la innovación, permitiendo a las empresas desarrollar nuevos productos y servicios (la noticia del desarrollo de una IA regional que puede compartir valores, cultura, conocimientos de nuestros países latinoamericanos mediante #LATAM GPT en desarrollo con el Centro Nacional de Inteligencia Artificial en Chile, #CENIA)

¿Qué deberían hacer las personas en tu organización?
Considero que ya deberían estar actuando en:

  • Adoptar una mentalidad de Continuous Learning: Es esencial que las y los empleados se mantengan actualizados con las últimas tecnologías y desarrollen habilidades en IA y análisis de datos.
  • Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo (lo han mencionado varias y varios expertos en esta red): La IA puede complementar las habilidades humanas, por lo que es importante fomentar un entorno de trabajo colaborativo.
  • Desarrollar más aún Soft Skills y de comunicación en Inglés: Las habilidades como la creatividad, la empatía y la resolución de problemas serán cada vez más valiosas en un mundo automatizado. Además, mejorar las habilidades de comunicación en inglés es crucial para acceder a recursos globales y colaborar con equipos internacionales.

¿Qué estás haciendo TÚ ahora?
Esta pregunta, resuena fuerte en nuestras mentes, pero creo que podrías considerar:

  • Invertir en tu educación y habilidades de comunicación en Inglés: #Linkedln tiene una vasta biblioteca para aprovechar cursos y programas. Considera aquellos relacionados en capacitación en IA y habilidades tecnológicas. Además, mejorar tus habilidades de comunicación en inglés te permitirá acceder a una mayor cantidad de recursos y oportunidades globales (revisa sólo en tus contactos, cuántos de aquellas y aquellos celebran su nueva certificación en determinadas habilidades de avanzada con algunas de las plataformas disponibles Worlwide)
  • Construye tu red de contactos: Busca oportunidades para conectarte con profesionales en tu campo y construir una red sólida. Revisa tu lista de contactos que tienes aquí, ¿cuál es el nivel de calidad que tienes en tu lista…?
  • Pensar en tí mismo como una Marca: Desarrolla y promociona tus habilidades y experiencias únicas para destacarte en el mercado laboral (te aseguro que con sólo revisar un tiempo las publicaciones en Linkedln, verás quiénes siguen esta recomendación).

 

Con respecto a tu inversión en desarrollo, quiero mencionarte que en #KALLU The Language Company, ofrecemos programas especializados que te ayudarán a mejorar tus habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como habladas. Nuestros cursos intensivos y conversacionales 100% online, con profesores nativos, están diseñados para derribar las barreras del idioma y abrirte nuevas oportunidades en un mundo globalizado. Invertir en tu educación con KALLU es una decisión que te beneficiará para siempre, permitiéndote enfrentar mejor las amenazas y aprovechar las oportunidades que trae la revolución de la IA.

La revolución de la IA está aquí, y con ella vienen tanto desafíos como oportunidades. ¿Qué acciones tomarás hoy para prepararte y asegurar tu éxito en el futuro del trabajo? Comparte tus pensamientos y estrategias en los comentarios. ¡Estamos ansiosos por escuchar tus ideas!

 

Autor: Rodrigo Henriquez Henriquez , Gerente en KALLU The Language Company.

 

Fuentes:

McKinsey & Company. Superagency in the workplace: Empowering people to unlock AI’s full potential. Enero, 2025.

ChangeSync. Preparing for the AI Era: A Change Playbook for 2025. Febrero, 2025.

World Economic Forum. Annual Meeting 2025: Collaboration for the Intelligent Age. Enero, 2025.

 

 

Créditos imagen: Vecteezy.com en Future Of Work Stock photos by Vecteezy